Human resources
完善的競(jìng)爭(zhēng)和考核機(jī)制
忠誠(chéng)、敬業(yè)、能力
置信以“忠誠(chéng)、敬業(yè)、能力”作為企業(yè)的人才理念，并始終堅(jiān)持把人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，致力于建立一個(gè)公平、公正、高效的用人機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)有利于職員發(fā)展的工作環(huán)境，培養(yǎng)人才，激勵(lì)人才。
學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和理念
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和快速發(fā)展的人才戰(zhàn)略，公司不惜代價(jià)，想方設(shè)法培養(yǎng)人才，成立了專門的“置信培訓(xùn)學(xué)校”負(fù)責(zé)公司職員的培訓(xùn)。學(xué)校根據(jù)職員培訓(xùn)需求的不同及職業(yè)生涯規(guī)劃的差異，有針對(duì)性地為職員組織各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等。公司還經(jīng)常組織優(yōu)秀職員到國(guó)外進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)和理念。
周年慶
